劳动合同的纠纷诉讼时效最长多久

1、劳动合同的纠纷诉讼时效最长多久

1、如果劳动合同纠纷要依法先申请仲裁的，诉讼时效最长是15日；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。但如果可以直接依法起诉的，则诉讼时效1般是3年，自权利受损之日起超过20年的，法院不予保护。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第48条 劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第50条当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2、劳动合同期限最长多少年

劳动合同最长期限没有明确规定，1般认为无固定期限劳动合同为最长期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成1定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商1致，可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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