浅析工伤伤残津贴由谁支付 建筑工程

职工如果因工受伤，鉴定出来的为一到六级的话，那么是可以获得一定的工伤的。但是很多人都不知道这个津贴是该由谁来支付。本文就这个问题为大家做具体介绍，希望对您有所帮助。

一、伤残津贴支付主体

1、一至四级伤残的，用人单位参加的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付;

2、五、的，由用人单位支付。

二、伤残津贴支付条件

1、职工所受伤害被认定为工伤;

2、工伤职工被部门鉴定为一至六级伤残;

3、一至四级伤残的，与用人单位保留，退出工作岗位;五、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，用人单位难以安排工作的;

三、伤残津贴计算标准

（一）按月长期享受

1、1-6级伤残依次分别为:

一级伤残为本人的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;

四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%。

2、伤残津贴实际金额不得低于当地;

3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行 部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整，调整标准由省、自治区、直辖市人民 府规定。

依法享受基本的工伤职工，停发伤残津贴。基本低于伤残津贴的，可要求工伤保险基金补足差额。

“本人工资”高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

（二）一次性享受

一般限于外省，看各省、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)制定的地方规定。

综上可知，对于一到四级伤残的职工，如果单位购买了工伤保险，那么伤残津贴就由工伤保险基金支付，如果没有购买的话，那么就由用人单位承担。要是职工是五、六级工伤伤残的话，那么不管是否购买工伤保险，伤残津贴都由用人单位支付。

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河南新乡郭英律师电话13837321299解答：一次性伤残补助金，3级伤残20个月本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：3级本人工资的80%